転職したいけど怖いと感じているあなたへ【怖い原因と対策を紹介します】
- 「転職したいけど上手くいかなくて失敗するのが怖い・・」
- 「でも今の会社にずっと居続けるのは嫌だ・・」
会社員の方でこのような悩みを持っている方多いのではないでしょうか？
確かに転職によって全てが自分の理想通りになるとは限りません。
場合によっては前職よりもブラックな環境で働いたり、人間関係が今よりもキツイ会社に入社することになるかもしれません。
そのため「転職するのが怖い」と感じるのも無理はありません。
ですが転職ではその逆もあり得る話です。
今よりも労働環境がいい会社に入社することができるかもしれないし、給料が上がるかもしれません。
そこでこの記事では「転職が怖いと感じる原因とその対策法」について紹介していきます。
もし今「転職を考えているけど、怖くて何も行動できていない」という状態の方がいれば、ぜひとも参考になると思います。
それでは早速内容にいきましょう！
転職したいけど怖いと感じる3つの原因
結論から言うと、転職したいけど怖いと感じる原因は3つあって
- 新しい会社に馴染めるか心配
- 内定が出るかどうかが不安
- 始めての意思決定だから
です。1つずつ解説していきますね。
新しい会社に馴染めるか心配
転職をするということは、今いる会社から新しい会社に変更するということですから当然環境や人間関係もリセットされることになります。
その新しい環境や人間関係をどう馴染んでいくのか不安でなかなか転職活動に踏み切れないのです。
言ってしまえば、今の会社に居続ける方が新たな環境や人間関係に馴染む必要がないので楽です。
そのため転職によって新しい環境に馴染むことが「めんどくさい」と感じてしまい、転職活動に足枷を作っていってしまっているのです。
ですがこれは「変化に対応できない人」であることの証明です。
世の中は目まぐるしい勢いで変化、進化を繰り返していきます。
10年前に当たり前だったことも、今では非常識なものになったりしています。
僕たち人間も同じです。
昔は終身雇用があり、1つの会社に長く勤め上げることが当たり前でありそれが常識とされていました。
しかし今は終身雇用が崩壊し、1つの会社に居続けることは逆にリスクになりつつあります。
この事実を受け入れている人は変化を恐れずどんどん先へと進んでいくために転職をしています。
この変化に対応できる人、できない人が今後の活躍に大きな差が出ることは言うまでもありません。
内定が出るかどうかが不安
転職という行動を起こせない原因の1つとして「内定が出るかどうかが不安」という人も多いです。
「自分にはスキルも実績もないし、転職活動しても全部落ちることが目に見えている」と思っている人は、転職に対してマイナスのイメージを持っていることでしょう。
確かに転職活動は「中途採用」なので、新卒のようなポテンシャルで評価されることはなく、即戦力であることが重要視されます。
もし自分には市場から見てスキル不足ということであれば、受けた会社全てに落ちてしまって内定が0ということもあり得る話です。
内定が0になってしまうことは、不安で怖いものですがそれはあくまでも無職である時の話です。
転職活動は何も退職してから行う義務は全くありません。今の会社にいながら進めることだって可能です。
ハードなスケジュールになることは間違いありませんが、もし内定が０であっても今の会社があるので無職になるリスクは無くなります。
始めての意思決定だから
転職活動をすることが怖いと感じる１番の原因としては「始めての意思決定だから」です。
今までは中学、高校、大学、就活とみんなと同じ年齢で同じようなレールを走ってきた人生でした。
- 中学3年生になればみんなと一緒に受験勉強をし、理想的な高校を目指す
- 高校3年生になれば今度は大学受験勉強をする
- 大学4年生になれば、みんなでスーツを着て就職活動を始める
このように今までは常に周りと同じような行動を取っていました。
ですが転職活動は違います。
「自分のタイミング、自分の働き方の軸」を個人で考えるという意思決定をすることになるのです。
転職が始めてという方によっては、この意思決定を怖いと感じてしまうのです。
転職が怖いと感じた時の3つの対処法
転職が怖いと感じた時の3つの対処法は
- 転職したい理由を明確にする
- 今の会社にいながら転職活動をスタートさせてみる
- 転職エージェントに相談してみる
です。1つずつ解説していきます。
転職したい理由を明確にする
「そもそも自分はなぜ転職をしたいのか？」という質問に、より具体的に答えられるか自分に問い合わせてみてください。
もし具体的にスラスラ答えることができないのであれば、それはまだ転職理由が明確でない可能性が高いです。
「給料を100万円上げたいし、人間関係も変えたい、残業も少ないところで働きたい、今の会社にずっとはなんとなく嫌だ」
というような明確な理由を上げていくと、あなたの転職の軸が見つかっていきます。
転職の軸が見つかれば面接の時に話すテーマ作りがしやすくなったり、会社選びの基準を作ることができたりして転職活動をスムーズに進めることができます。
転職の軸はどのように決めればいいか知りたい方は以下の記事をどうぞ！
転職の軸はどうやって決めればいいの?【軸を決める3つの方法を教えます】
今の会社にいながら転職活動をスタートさせてみる
今の会社にいながら転職活動をするのは、無職になるリスクがないので仮に内定が0であったとしても精神的にも安定します。
転職活動は何も「履歴書を書く→選考を受ける→面接を2〜3回受ける→内定」を行うことではありません。
人によっては「今の自分の市場価値はどのくらいあるのか？」をチェックするために転職活動を行なったりする人もいます。
定期的に自分の市場価値を把握することで「今の自分にはこのスキルが足らないのか！」もしくは「もう結構自分って市場価値高いんだな」と自分の今後の課題を見つけることができます。
このように転職活動は、始めたからといって必ず転職しなければならないということにはなりません。
もし働きながら転職活動を始めてみて思うような会社が見つからなければ、転職はまだ控えておくこともできます。
転職エージェントに相談してみる
転職エージェントはいわゆる転職のプロです。
履歴書の添削から面接でのサポート、あなたにあった求人の紹介、年収の交渉などなどあらゆるサービスを無料で行ってくれるものです。
もちろん今は転職をする意思がなくても「もしかしたら今後転職するかもしれない」と考えている人でも、転職エージェントなら気軽に相談することができます。
僕も実際に転職エージェントを使って無事に内定をもらい、その会社に入社することができました。
転職エージェントの一言で言っても、会社によって受けられるサービスが全然違うので自分の希望に合ったエージェントを選ぶことをおすすめします。
⬇︎の記事では僕が実際に利用しておすすめの転職エージェントについて解説しています。
20代におすすめの転職エージェントBEST3【実際に僕が利用したエージェントです】
まとめ：転職が怖いならまずは会社にいながら始めてみよう
転職が怖いと感じるのは当たり前のことです。
会社というのは入ってみないと分からない部分が多いので、どうしても転職が不安に感じてしまう人が多いです。
でも少しでも転職への恐怖を減らすためには、コツコツ行動してみることが一番です。
まずは今の会社にいながら、転職エージェントに登録してみて「転職がどのようなものなのか？」を把握してみることから始めてみましょう。
ということでこの記事では「転職が怖いと感じる原因とその対策法」を紹介しました。